Organisationsberatung und Entwicklungsprozesse

Der LandesSportBund Niedersachsen will die Profilbildung der Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände mit speziellen Beratungsangeboten unterstützen. In diesem Content-Bereich erfahren Sie mehr.

 Ziele:
•  Profilbildung von Sportbünden, Landesfachverbänden und Sportvereinen, Systematische Verbands- und Vereinsentwicklung
•  Aufbau und Stabilisierung von regionalen Netzwerken, Förderung von Kooperationen
•  Anwendung des Leitbildes des LSB und der Handlungsprinzipien auf allen Ebenen der Sportorganisation
•  Organisationsentwicklung auf allen Ebenen der Sportorganisation als Handlungsfeld etablieren
•  Aufbau von Beratungskompetenz in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen über die Fachberatung hinaus
•  Aufbau eines vom LSB zertifizierten Beratungspools

Aktuelle Schwerpunktaufgaben

Ausbildung von Beraterinnen und Beratern in Entwicklungsprozessen Aufbau eines Beratungspools

Die Durchführung von Organisationsentwicklungsprozessen auf allen Ebenen der Sportorganisation (Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände) soll durch ausgebildete Beraterinnen und Berater begleitet werden, die vom LSB für ihre Aufgabe qualifiziert und zertifiziert werden. Von März bis Dezember 2008 werden hauptberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Sportorganisation eine Pilotphase fort- bzw. weitergebildet. Die Pilotphase ist als Qualifizierungsmaßnahme so angelegt, dass sowohl in der Beratung benötigte Kompetenzen in speziellen Modulen vermittelt als auch Einblicke in konkrete Organisationsentwicklungsprozesse ermöglicht werden.

Durchführung von Beratungsprozessen

Bestandteil der o. g. Ausbildung ist die Durchführung von konkreten Beratungsprozessen bei Sportvereinen, Sportbünden und Landesfachverbänden. Die Ergebnisse dieser Prozesse bilden eine der Grundlagen für weitere konzeptionelle Entscheidungen im Handlungsfeld Organisationsentwicklung.