Freiwilligendienste in Stützpunktvereinen und Landesfachverbänden

Die Stärkung und Weiterentwicklung des freiwilligen Engagements im Sport gehört zu unseren übergeordneten strategischen Zielen. Seit einigen Jahren haben gesellschaftliche Entwicklungen wie der demografische Wandel oder die Flexibilisierung der Arbeits- und Lebenswelt deutliche Auswirkungen auf das freiwillige Engagement. Zwar engagieren sich zunehmend mehr Menschen freiwillig. Dennoch nimmt der Anteil an Engagierten, die eine Vorstandstätigkeit ausüben, seit einigen Jahren kontinuierlich ab.

In diesem Zusammenhang gewinnen insbesondere die Freiwilligendienste im Sport an Bedeutung, da sie das freiwillige Engagement (überwiegend) junger Menschen stärken und den Freiwilligendienstleistenden die Erfahrung von Verantwortungsübernahme und Teilhabe im organisierten Sport ermöglichen.

Um Stützpunktvereine beim Ausbau des ehrenamtlichen Engagements zu unterstützen und nachhaltig wirksame Strukturen aufzubauen, fördern wir die Freiwilligendienste im Sport. Dabei gelten folgende Rahmenbedingungen:

• Pro Stützpunktverein bzw. Landesfachverband können maximal zwei Freiwilligendienststellen (FSJ oder BFD) gefördert werden.
• Es können nur Freiwilligendienststellen gefördert werden, bei denen der Stützpunktverein bzw. der Landesfachverband alleinige Einsatzstelle ist.
• Es kann sich hierbei um einen „Freiwilligendienst für Menschen zwischen 16 und 27 Jahren“ oder einen „Freiwilligendienst für Menschen ab 27 Jahren“ handeln. Die Freiwilligendienststelle sollte möglichst für 12 Monate eingerichtet werden.

Die Freiwilligendienststelle wird mit folgenden Pauschalen gefördert:

• Freiwilligendienst für Menschen zwischen 16 und 27 Jahren: 300 € / Monat
• Freiwilligendienst für Menschen ab 27 Jahren: 150 € / Monat

Die Freiwilligendienstleistenden, die in Stützpunktvereinen bzw. Landesfachverbänden einen Freiwilligendienst absolvieren, werden von uns durch ein viertägiges Seminar (2x2 Tage) begleitet und beraten. Durch diese Seminarform kommen die Freiwilligendienstleistenden regelmäßig zusammen, reflektieren ihre Arbeitspraxis, befassen sich intensiv mit dem Thema Vielfalt, erlernen Grundlagen des Projektmanagement und planen ihr Jahresprojekt im Bereich Integration.