HINWEIS: Die Minijob-Förderung wird auch im kommenden Jahr in ähnlicher Form fortgeführt. Damit haben Vereine erneut die Möglichkeit, einen Zuschuss für Personalkosten zu erhalten, wenn Minijobber*innen in Ihrem Verein wichtige Aufgaben wie Freiwilligenmanagement, Digitalisierung, Ganztagsangebote oder Quartiersarbeit übernehmen. Alle Details zu Antragsfristen und Förderbedingungen folgen in Kürze!
Informationsveranstaltungen
Du willst mehr erfahren…
- wie die Antragstellung abläuft,
- welche Förderbedingungen gelten und
- wie die Abrechnung funktioniert.
…melde dich gerne zu einer der beiden Info-Veranstaltungen zu der Minijobförderung an:
Am 28.01.2026 - 18:00 - 19:00 Uhr:
Am 02.03.2026 - 18:00 - 19:00 Uhr:
Aufgabenbereiche des Minijobs
A Schwerpunkt Freiwilligenmanagement (FWM)
Unterstützung bei der Bindung und Gewinnung von freiwillig Engagierten
- Bedarfsanalyse der Engagierten
- Aufgabenbeschreibungen erstellen
- Ansprache und Gewinnung
- Anerkennung- und Wertschätzungsformate
B Schwerpunkt Kommunikation und Zusammenarbeit
- Vereinfachung der Kommunikation und der Zusammenarbeit im Verein durch Digitalisierung
- Entlastung von Engagierten durch Digitalisierung
- Gewinnung und Bindung von (jungen) Engagierten durch Digitalisierung
- Förderung von Engagement durch effektive und digitale Öffentlichkeitsarbeit
C Schwerpunkt Ganztagskoordination im Sportverein
- Maßnahmen, die dazu beitragen, ein lokales Netzwerk zwischen dem Sportverein und Ganztagsschule/n und ggf. weiteren Partnern aufzubauen
- Maßnahmen, die dazu beitragen Personal für die Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten zu gewinnen und ggf. zu qualifizieren. Hierzu zählt auch die Sensibilisierung und Förderung der Engagementbereitschaft bei unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen (auch außerhalb des Vereins)
- Maßnahmen, die dazu beitragen Sport- und Bewegungsangebote (z.B. in Form einer AG) an einer Ganztagsschule umzusetzen/anzubieten
- Maßnahmen, die dazu beitragen Ferienangebote an einer Ganztagsschule umzusetzen/anzubieten
D Schwerpunkt Quartiersarbeit
- Sozialraum stärken: Sportvereine werden im Quartier sichtbarer und stärker eingebunden.
- Niedrigschwellige Angebote ausbauen: Mehr Bewegung, Begegnung und Alltagsnähe für alle im Stadtteil/vor Ort.
- Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten für ALLE Menschen: Stärkung unterrepräsentierter Gruppen, z.B. Menschen mit Migrationsgeschichte, ältere Menschen oder oder von sozialer Ungleichheit betroffene Menschen..
- Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts: Engere Zusammenarbeit in Netzwerken, z.B. mit sozialen Trägern, Nachbarschaftsinitiativen, Vereinen.
- Sensibilisierung der Vereine stärken: Aufzeigen der Chancen von Sportverein und Quartiersarbeit als gemeinsame Zukunfts- und Entwicklungsstrategie.