Aufgabenbereiche des Minijobs
| A Schwerpunkt Freiwilligenmanagement (FWM) | B Schwerpunkt Kommunikation und Zusammenarbeit |
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Wie erfolgt die Antragsstellung?
Es ist das Antragsformular „Minijob-Förderung“ auszufüllen und bei der zuständigen Person (Dwain Schwarzer / dschwarzer@lsb-niedersachsen.de) einzureichen. Der Antrag kann für eine Minijob-Stelle und einen Themenschwerpunkt (Freiwilligenmanagement oder Kommunikation/Zusammenarbeit) gestellt werden.
Anträge können vom 01.09.2023 bis zum 30.09.2023 gestellt werden. Bewilligungen werden bis zum 13.10.2023 ausgestellt. Pro Antragsteller kann nur ein Antrag bewilligt werden.
Wie läuft die Förderung?
Die Förderung der Minijobs gilt für maximal 12 Monate. Der Projektstart muss bis spätestens zum 31.12.2023 erfolgen. Grundlage ist der Arbeitsvertrag mit der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber, der erst nach der Bewilligung unterzeichnet werden darf (spätestens mit dem 31.12.2024). Das Arbeitsverhältnis darf erst nach Bewilligung aufgenommen werden.
Welche Rahmenbedingungen gelten für Minijobs?
Hinweis zu Rahmenbedingungen von Minijobs: https://www.minijob-zentrale.de/DE/home/home_node.html
Welche Leistungen umfasst die Förderung?
Personalkostenzuschuss:
Die stelleninhabende Person wird beim Verein im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung („Mini-Job“) angestellt. Der Verein (Arbeitgeber) erhält vom LSB aus den Mitteln des Sonderprogramms „Mitgliederentwicklung“ einen Zuschuss. Dieser beträgt max. 6.490 € bzw. 80% der förderfähigen Ausgaben für den Arbeitnehmeranteil (bis zu 520 €) und den Arbeitgeberanteil (Pauschalabgabe von rund 30 Prozent).
Welche Bedingungen gelten für die Vergütung?
Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung des gesetzlichen Mindestlohns. Die Entlohnung beträgt maximal 17,00 Euro pro Zeitstunde (60min). Über den Zuschuss hinausgehende Ausgaben sind vom Verein aus Eigenmitteln zu tragen. Es sind nur die Mittel abzurufen, die auch tatsächlich verausgabt wurden. Eventuelle Drittmittel sind dem LSB mitzuteilen.
Welcher Rahmen gilt für den Vertrag?
Der Vertrag wird zwischen Antragssteller und Minijobber geschlossen. Der Abschluss von Arbeitsverträgen und alle arbeitsrechtlichen Konsequenzen (z.B. Meldepflichten) erfolgen auf eigene Verantwortung des Vereins / Sportbundes / Landesfachverbandes.
Welche Voraussetzung gibt es?
Vorraussetzungen für den Schwerpunkt "Freiwilligenmanagement (FWM)":
- Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nimmt bzw. hat am Basismodul FWM teilgenommen
- Termine finden Sie weiter unten
- Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nimmt am Online-Austauschtreffen: Minijob - FWM teil
- 09.04.2024, 16:00 bis 18:00 Uhr
Vorraussetzungen für den Schwerpunkt "Kommunikation und Zusammenarbeit"
- Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nimmt am Online-Austauschtreffen: Minijob - Digitalisierung teil
- 08.04.2024, 16:00 bis 18:00 Uhr
Wie erfolgt die Auszahlung der Fördermittel?
Die Fördermittel werden in zwei Raten ausgezahlt. Die 1. Rate kann nach Bewilligung abgefordert werden. Die 2. Rate nach Abgabe des vollständigen Verwendungsnachweise mit allen Anlagen.
Wie erfolgt die Abrechnung und Nachweisführung?
Abrechnung und Nachweisführung der Minijobs:
- Mittelanforderung 1. Rate
- Endabrechnung / Verwendungsnachweis
- Mittelanforderung 2. Rate
- Kurzdokumentation
- Lohnkontoausdruck und Lohnjournal
- Teilnahmebescheinigung Basismodul Freiwilligenmanagement (nur bei Themenfeld A)
Worauf ist bei der Öffentlichkeitsarbeit zu achten?
Da das Sonderprogramm aus Mitteln des Landes Niedersachsen gefördert werden, ist in allen Veröffentlichungen ein Hinweis auf den LSB Niedersachsen e.V. und das Land Niedersachsen mit aufzunehmen. Zudem sind die Förderlogos bei allen Veröffentlichungen zu verwenden.
Bildungsangebote Schwerpunkt (A) Freiwilligenmanagement
Basismodul FreiwilligenMANAGEMENT - Blended Learning Format in Hannover -> 15.11.23 bis 17.12.23
Basismodul FreiwilligenMANAGEMENT in Hannover -> 06.03.24, 09:30 bis 08.03.24, 14:00 Uhr
Vertiefungsmodul FreiwilligenMANAGMENT in Hannover -> 01.11.23, 09:30 bis 03.11.23, 16:00 Uhr
Vertiefungsmodul FreiwilligenMANAGMENT in Hannover -> 27.11.24, 09:30 bis 29.11.24, 16:00 Uhr
Folgende Schritte sind notwendig:
- Antragsformular (siehe unten) ausfüllen, unterschreiben und per E-Mail bis spätestens 30.09.2023 [dschwarzer@lsb-niedersachsen.de] an den LSB senden. Pro Antragsteller kann nur ein Antrag bewilligt werden.
- Bewerbungsphase abwarten (01.09.2023-30.09.2023)
- Bewilligung abwarten.
- Arbeitsvertrag mit der Person des Mini-Jobs erstellen und unterzeichnen.
- Geplante Maßnahmen gemäß Antrag innerhalb des Förderzeitraumes (bis spätestens 31.12.2024) umsetzen.
- Abrechnung und Nachweisführung, siehe Bewilligungsschreiben spätestens bis acht Wochen nach der Durchführung, per E-Mail [dschwarzer@lsb-niedersachsen.de] an den LSB senden.
- Der LSB zahlt nach Prüfung der eingereichten Unterlagen die Fördersumme auf das Vereinskonto aus.
- Zahlungseingang prüfen.
Förderantrag
Das unterschriebene Antragsformular bitte per E-Mail an dschwarzer@lsb-niedersachsen.de bis zum 30.09.2023 einreichen.
Bewerbungszeitraum für die Förderung durch den LSB
01.09.2023 – 30.09.2023
Förderzeitraum
Die Förderung der Minijobs gilt für maximal 12 Monate. Der Projektstart muss bis spätestens zum 31.12.2023 erfolgen. Grundlage ist der Arbeitsvertrag mit der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber, der erst nach der Bewilligung unterzeichnet werden darf.